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人力經理 給HR留言

工作地點: 北京市西城區 職位月薪: 15K-50K(可面議) [參考工資]
招聘人數: 3~5人 最低學歷: 大專
年齡要求: 23-45歲 工作經驗: 1~2年
招聘方式: 全職 刷新日期: 昨天
職位誘惑:
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崗位職責:
帶領團隊完成公司下達的各項考核指標,督促客服專員更快、更好的完成售后服務工作!
1、完成公司下發老客戶的回訪,進行保單解釋及問題解答服務;
2、及時為老客戶生日祝賀、續期繳費提醒;
3、公司政策和新產品及時與客戶溝通交流;
4、根據老客戶自身的保單及財務狀況,提出合理化的理財及保障建議;
5、公司舉辦各種答謝客戶活動,積極邀約客戶參加;
6、積極參加公司各種培訓及拓展訓練,不斷提高自身的工作能力;
崗位要求:
1、二年以上銷售和市場經驗,具備優秀的渠道開發和市場開拓能力;
2、有強烈的事業心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;
3、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍;
4、較好的談吐,形象好,氣質佳;
5、具有良好的團隊協作精神,良好的協調、溝通和把握全局的能力;
6、思維敏銳,極富創新精神,環境適應能力強,抗壓力能力強。
晉升機制:
聯系人:張女士 職務:部經理 所在部門:人力資源部
聯系電話:
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行業:投資,保險

性質:國有企業

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